採用情報
一緒に働く仲間を募集します！
RECRUIT
「この街が好き」「バリバリ働きたい」という方の応募をお待ちしています！
現在募集している職種
応募条件
| ● 専門、短大、大卒以上 |
| ● 第二新卒者も歓迎 |
| ● 要普通自動車免許（AT限定可） |
| ● 現在20～60代の男性･女性が活躍中 |
当社の特長
■ やりたい仕事を、自分で創れる会社でありたい
あなたが望む仕事を、あなたが創れる会社でありたいと常に思っています。
そもそも、仕事とは社会の使命に応えることじゃないでしょうか。その集団が会社だと考えています。
その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当社にはあります。
■ 責任ある仕事を任せたい、どんどん経験を積んでほしい
当社は、知識とスキルがあればどんどん任せていきたい、どんどん任せる人が増えてほしい、と本気で取り組んでいます。
年齢や社歴は一切関係ありません。新人にもどんどん仕事を任せたい。どんどん挑戦してほしい。
チャンスを活かして経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。
社員インタビュー
現場担当
インタビューを見る ≫
現場担当
インタビューを見る ≫
採用の流れ
| STEP 1 エントリー | (1) 新卒採用 当サイトの応募フォームよりエントリーをお願いします。 (2) 中途採用 ハローワークよりエントリーをお願いします。 |
|---|
▼
| STEP 2 書類選考・面接 | (1) 新卒採用 ・履歴書、エントリーシートをご用意の上面接にお越しください。 (2) 中途採用 ・履歴書、健康診断書、資格者証の写しをご用意の上面接にお越しください。 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接はおよそ1回を予定しております。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
|---|
▼
| STEP 3 内 定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
|---|
※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は弊社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
よくある質問
| Q | 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？ |
|---|---|
| A | 採用の際に、資格の有無は問いません。仕事上必須の資格については、入社後に受験・取得していただきます。 |
| Q | 新人研修はありますか？ |
|---|---|
| A | 入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。 新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。 入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。 |
| Q | 入社時期は相談できますか？ |
|---|---|
| A | 入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
| Q | 職場の雰囲気はどうですか？ |
|---|---|
| A | 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。 気軽に質問や相談などが行える環境です。 |
| Q | 残業や休日出勤はありますか？ |
|---|---|
| A | 残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～15時間程度です。 お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。 年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。 |
| Q | 転勤・異動はありますか？ |
|---|---|
| A | 地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。 |
採用に関するお問合せはこちら
ご応募・採用に関するお問合せは、お電話またはメールにてご連絡ください。
